假如本人在济南钢城,请指点拖欠工资多久算违法

桐乡律师 2025-06-12
拖欠工资无具体时长即算违法,只要克扣或无故拖欠即违法。
依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠可申请支付令。长期拖欠会影响员工生活,破坏社会和谐。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。
可先与雇主协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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拖欠工资违法。
处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 向劳动监察大队投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择,确保合法权益得到维护。
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