公司股东职务侵占罪的立案标准

公司股东职务侵占罪的立案标准如下：
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
这里的“利用职务上的便利”，是指利用其在公司、企业或其他单位所担任的职务赋予的管理、经营等便利条件。“非法占为己有”包括将本单位财物以侵吞、窃取、骗取或者其他手段非法占有。
例如，股东利用其负责公司财务审批的职务之便，擅自挪用公司资金用于个人投资，数额达到六万元以上，就可能涉嫌职务侵占罪。又如，通过虚构业务等方式骗取公司财物，达到相应数额标准的，也构成该罪。
一旦达到立案标准，公安机关将依法进行侦查，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。职务侵占行为严重损害公司及其他股东利益，维护公司财务安全和正常运营秩序至关重要。公司及相关权益人发现此类线索时，应及时向公安机关报案，以保障自身合法权益。
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关于公司股东职务侵占罪的立案标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
公司股东职务侵占罪的立案标准如下：
1. 数额标准：根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这里的数额包括行为人实施职务侵占行为所得的财物价值，以及造成的直接经济损失等。
2. 行为特征：股东必须是利用其在公司的职务便利，如主管、管理、经手公司财物等便利条件。例如，利用掌管公司资金收付、物资采购销售等职权，将公司财物据为己有。
3. 主观故意：行为人主观上具有非法占有本单位财物的故意。即明知自己的行为会侵犯公司财物所有权，仍积极实施侵占行为。
4. 主体要求：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员，包括有限责任公司、股份有限公司的股东等。但国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外，他们若有类似行为可能构成贪污罪。
一旦发现公司股东有符合上述立案标准的行为，公司应及时向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。
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1. 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
2. 具体来说，职务侵占行为必须达到一定数额才构成犯罪。这里的数额标准各地司法实践中可能会根据经济发展水平等因素有所差异，但大致区间是明确的。
3. 利用职务便利是关键要素，比如利用主管、管理、经手单位财物的便利条件。非法占为己有包括侵吞、窃取、骗取等手段。一旦达到立案标准，公安机关将依法进行侦查，追究犯罪嫌疑人的刑事责任，以维护公司及股东等相关方的合法权益，确保市场经济秩序的正常运行。
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公司股东职务侵占罪的立案标准有明确规定。
根据相关法律，公司股东若利用其职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到一定数额标准即会被立案追诉。
一般来说，职务侵占数额在六万元以上的，应予以立案追诉。这里的数额是指在实施职务侵占行为过程中，行为人通过各种手段非法占有的本单位财物的累计金额。
具体判定时，会综合考量多方面因素。比如股东是否实际控制了公司财物的支配权，其侵占行为是否违背了公司的正常管理秩序和财务制度等。例如，股东通过虚构业务、篡改账目等手段，将公司资金转入自己账户，长期占有且拒不归还，这种明显的利用职务便利非法占有公司财物的行为，一旦数额达到立案标准，就会被依法追究刑事责任。公司和相关权益人发现此类情形后，应及时收集证据，向公安机关报案，以维护公司的合法权益和正常运营秩序。