如果人在苍南县，请教一下特殊工种的72年男性员工，哪一年可以退休？

具体操作：
1. 协商方式：与用人单位人力资源部门沟通，明确自己的特殊工种身份及退休年龄，要求单位按时办理退休手续，并协商确定退休金等待遇。
2. 投诉或仲裁方式：收集工作记录、特殊工种证明等相关证据，向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行退休义务并支付相应待遇。若仲裁结果仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。
3. 特殊情况处理：若因工伤、职业病等原因导致提前退休，还需进行工伤认定或职业病鉴定，并根据鉴定结果调整退休待遇。在此过程中，务必保留好相关医疗证明和鉴定报告。
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处理方式：
从法律角度，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确退休时间及待遇；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择方式：
若与单位沟通顺畅，且单位愿意遵守法律规定，首选协商方式；若单位态度消极或拒绝履行法律义务，则考虑通过法律途径维权。
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72年男性特殊工种员工一般在55岁可退休，即2027年。
分析：根据我国法律规定，从事特殊工种的劳动者可以提前退休，通常男性为55周岁。特殊工种通常指那些工作环境较为恶劣、劳动强度大或对人体健康有害的工种。因此，1972年出生的男性若从事特殊工种，理论上应在2027年达到退休年龄。
提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业律师以维护自身权益。