公司破产怎么赔偿

1.公司破产赔偿有法定顺序，先以破产财产支付破产费用和共益债务。
2.接着按以下顺序清偿：职工工资、医保等费用及补偿金；除上述外的社保费和所欠税款；普通破产债权。
3.若财产不够清偿同一顺序，按比例分配。
4.职工可申报债权维权，通常公司管理人会通知债权人申报。
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结论：
公司破产时按法定顺序赔偿，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工权益、社保税款、普通债权，财产不足按比例分配，职工可申报债权维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》规定，公司破产后有明确的清偿顺序。先保障破产费用和共益债务的支付，这是为了保证破产程序的顺利进行。接着是职工权益，包括工资、社保费用和补偿金等，这体现了法律对劳动者权益的优先保护。然后是欠缴的社保费用和税款，最后才是普通破产债权。当破产财产不足以满足同一顺序的清偿需求时，按比例分配。职工在公司破产时，可通过申报债权的方式保障自身利益，通常公司管理人会通知债权人申报。如果您在公司破产过程中遇到权益问题，或者对破产清偿顺序有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保您的合法权益得到最大程度的维护。
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1.公司破产赔偿有明确法定顺序，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工相关费用、欠缴社保和税款、普通破产债权，若财产不足以清偿同一顺序要求则按比例分配，职工可申报债权维权。
2.解决措施与建议：
公司方面，管理人要及时准确统计破产财产，严格按法定顺序进行赔偿，保障各债权人利益。
职工方面，留意公司破产进展，在接到管理人通知后及时申报债权，准备好工资单、医疗凭证等相关材料。
监管部门，加强对破产程序的监督，确保赔偿顺序合法合规，维护市场秩序和职工权益。
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法律分析：
（1）公司破产时赔偿有明确法定顺序。先支付破产费用和共益债务，这是保障破产程序顺利进行的基础开支。
（2）接下来依次清偿职工权益、社保税款、普通破产债权。职工权益排在首位，体现了法律对劳动者权益的保护，涵盖工资、医疗补助等费用和补偿金。
（3）若破产财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配，确保公平。
（4）职工可通过申报债权维权，通常公司管理人会通知债权人申报，这是职工保障自身权益的重要途径。

提醒：
职工申报债权要及时准确，不同破产情况可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）公司破产时，处理破产财产要先支付破产费用和共益债务，然后按顺序清偿。职工应关注自己工资、医疗补助等权益是否在第一顺序被保障。
（二）职工要留意公司管理人的通知，及时申报债权来维护自身权益。若对清偿顺序或金额有疑问，可咨询专业法律人士。
（三）当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，职工应了解会按比例分配，做好心理准备。

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。