同事欠我3500元如何要回来

（一）与同事友好协商时，要态度平和，清晰说明还款时间和金额，同时通过聊天软件、通话等方式留存协商证据，以防后续需要。
（二）若协商不成，制作催款函要确保内容明确，包含欠款金额、还款要求等，以书面形式正式催讨。
（三）催款无果后，全面收集借条、转账记录、聊天记录等证据，向法院提起小额诉讼。
（四）胜诉后同事不还款，及时申请强制执行，让法院采取查询、冻结、划拨其银行存款等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。
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1.同事欠款3500元，先友好协商，说明还款时间和金额，留存协商证据，如聊天记录、通话录音。

2.协商无果，发催款函书面催讨。

3.催款后未还，收集借条、转账记录等证据，向法院提小额诉讼，此程序简便高效且一审终审，胜诉几率大。

4.胜诉后同事仍不还，申请强制执行，让法院查冻划其财产偿债。
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结论：
同事欠3500元，可先协商并保留证据，协商不成发催款函，催款无果收集证据向法院提起小额诉讼，胜诉后对方不还可申请强制执行。
法律解析：
在同事欠款的情况下，先进行友好协商并保留证据是合理且必要的，这能为后续可能的法律行动提供基础。若协商不成，催款函以书面形式正式表明立场。小额诉讼程序依据民事诉讼法相关规定，具有简便、高效且一审终审的特点，能快速解决纠纷。收集借条、转账记录、聊天记录等证据可证明债权债务关系，法院大概率会支持诉求。胜诉后申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨欠款人银行存款等财产。如果在处理同事欠款问题时，你对具体的法律程序和操作仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.同事欠款3500元，可先友好协商并保留证据，若协商不成发催款函，催款后未还则收集证据走小额诉讼程序，胜诉后可申请强制执行。
2.解决措施和建议：
-协商时要注意语气和方式，以维护同事关系为前提，清晰沟通还款事宜。
-催款函要明确还款金额、时间和逾期后果等内容，通过正规渠道发送并保留凭证。
-收集证据要确保其真实性和完整性，借条、转账记录、聊天记录等能相互印证。
-申请强制执行要及时，配合法院工作，提供同事财产线索，以便顺利实现债权。
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法律分析：
（1）同事欠款时，友好协商是解决纠纷的首选方式。明确告知还款时间和金额，并保留协商证据，这有助于在后续可能的法律程序中证明双方的约定。
（2）协商不成发送催款函，以书面形式催讨欠款，具有一定的威慑力，也能进一步固定债权债务关系。
（3）催款后仍未还款，收集借条、转账记录、聊天记录等证据向法院提起小额诉讼。小额诉讼一审终审，程序简便高效，能快速解决纠纷。
（4）胜诉后同事不还款，申请强制执行可保障债权人权益，法院有权查询、冻结、划拨其银行存款等财产。

提醒：
在协商和催款过程中要注意合法合规，避免使用威胁等不当手段。不同案情证据要求和处理方式可能不同，建议咨询进一步分析。