女性副高职称，55岁没有申诉退休，60岁之前还可

60岁前是否可申请退休需视具体情况和单位规定。

分析：女性副高职称人员在55岁时未选择退休，并不意味着她失去了未来申请退休的权利。然而，是否能在60岁前申请退休，还需考虑多个因素，如个人意愿、单位规定、劳动合同内容以及相关法律法规等。一般来说，如果单位政策或劳动合同允许，且符合法定退休年龄条件，她仍有可能在60岁前申请退休。

提醒：若单位政策或劳动合同对退休年龄有严格规定，且个人情况不符合这些规定，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：

1. **了解法律法规**：首先，应查阅国家关于退休年龄的相关法律法规，以及地方政府的实施细则，确保自己的权益不受侵害。

2. **查阅单位政策**：了解所在单位的退休政策、劳动合同内容以及员工手册等，确定自己是否符合退休条件。

3. **与单位沟通**：如果认为自己符合退休条件，可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，提出退休申请。

4. **准备申请材料**：根据单位要求，准备退休申请所需的材料，如身份证明、职称证书、劳动合同等。

5. **寻求法律帮助**：如果单位拒绝接受退休申请或存在其他争议，可以寻求专业法律人士的协助，通过法律途径维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：

从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关法律法规、了解单位政策、与单位沟通协商等。具体选择哪种方式，需根据个人情况和单位规定来决定。

选择建议：如果个人对法律法规和单位政策有清晰了解，且单位沟通渠道畅通，可以尝试与单位协商解决；如果情况复杂或存在争议，建议寻求专业法律人士的协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。