你好如果工作没过试用期被辞退了不支付工资是不是违法的

劳动仲裁了吗
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是违法的，不过试用期也应该支付工资的
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违法
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你好 在的
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根据中国法律规定，即使员工在试用期内被辞退，用人单位也必须支付相应的劳动报酬。这属于劳动者的基本权利，不支付工资是违法的。

具体来说：
1. 根据《劳动合同法》第20条，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
2. 即使只工作了一天，用人单位也应当按实际工作时间支付工资
3. 如果单位以未通过试用期为由拒付工资，这是典型的违法行为

建议您可以：
1. 先保留好考勤记录、工作证据等材料
2. 与用人单位沟通要求结算工资，可以通过社交软件/邮件等留下证据
3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

这种情况维权成功率很高，不需要太担心。需要的话可以进一步帮您分析具体维权方案。