劳动仲裁申请人是否可以进行诉讼
桐乡律师
2025-04-14
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁申请人在完成劳动仲裁程序后，如果对调解结果不满意，可以通过诉讼来维护自己的合法权益。具体来说，当事人可以选择在接到调解书之日起一年内向人民法院提起诉讼。这一规定确保了当事人的合法权益得到保障，同时也体现了解决劳动争议的公正性和效率。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条：当事人对仲裁委员会的调解结果不接受的，可以自接到调解书之日起一年内向人民法院提起诉讼。
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