交通事故赔偿后可以再次申请工伤吗

法律分析：
（1）在上下班途中，非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害应认定为工伤。即便已获得交通事故赔偿，符合条件仍能申请工伤认定。
（2）交通事故赔偿和工伤赔偿分属不同法律关系，前者是侵权责任，后者是工伤保险关系。
（3）赔偿项目方面，部分如医疗费不能重复赔偿，但伤残补助金等项目可兼得。
（4）申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。

提醒：
申请工伤认定要注意时效，且不同案情赔偿情况有差异，建议咨询专业分析。
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（一）确认是否符合工伤认定情形，即是否在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害。

（二）即便已获得交通事故赔偿，若符合情形仍可申请工伤认定，明确交通事故赔偿与工伤赔偿是不同法律关系。

（三）了解部分项目不能重复赔偿，部分项目如伤残补助金可兼得。

（四）注意申请时效，自事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.交通事故获赔后，一般还能申请工伤。在上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定工伤。
2.即便拿到交通事故赔偿，只要符合工伤认定情形，仍能申请。因为两者是不同法律关系，前者基于侵权，后者基于工伤保险。
3.部分项目不能重复赔，但伤残补助金等可兼得。申请要注意时效，事故发生一年内，向单位所在地社保部门提出。
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结论：
交通事故赔偿后一般能再次申请工伤，符合特定情形可获部分项目兼得赔偿，申请需注意时效。
法律解析：
在上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤。即便已获交通事故赔偿，仍可申请工伤认定，因为二者属不同法律关系，交通事故赔偿基于侵权责任，工伤赔偿基于工伤保险关系。部分项目如医疗费不可重复赔偿，但伤残补助金等项目能兼得。不过，申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。如果您遇到类似情况，对工伤认定和赔偿有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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1.交通事故赔偿后一般能再次申请工伤。在上下班途中，非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤，即便已获交通事故赔偿，因二者属不同法律关系，前者基于侵权责任，后者基于工伤保险关系，仍可申请。
2.赔偿方面，部分项目如医疗费不能重复赔偿，但伤残补助金等可兼得。
3.申请工伤认定要注意时效，需在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

建议：遭遇此类情况时，及时了解相关法律规定，准备好申请工伤认定所需材料。在交通事故处理和工伤认定过程中，可咨询专业法律人士以保障自身权益。