妻子提出离婚，是否需支付抚养费

（一）若妻子不直接抚养子女，需支付抚养费，涵盖子女生活、教育、医疗等费用。
（二）抚养费数额可先由夫妻双方协商确定。
（三）协商不成时，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.妻子离婚后是否付抚养费，要看子女抚养权归谁。若子女由丈夫直接抚养，妻子作为未直接抚养方，需支付抚养费，费用包含子女生活、教育、医疗等支出。
2.抚养费数额先由双方协商，协商不成则由法院判决。法院会参考子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给付；抚养多个子女，比例可提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
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结论：
妻子提出离婚后是否支付抚养费取决于子女抚养权归属，若子女由丈夫直接抚养，妻子需支付抚养费，数额可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，离婚后，若子女由丈夫直接抚养，妻子作为不直接抚养子女的一方，需承担支付抚养费的义务，抚养费包含子女的生活费、教育费、医疗费等。抚养费数额确定方式有两种，一是双方协商，二是协商不成时由法院依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。如果在离婚涉及抚养费问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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妻子提出离婚后是否支付抚养费取决于子女抚养权归属。若子女由丈夫直接抚养，妻子作为不直接抚养方，需支付包含生活费、教育费、医疗费等在内的抚养费。
解决措施和建议如下：
1.双方可先就抚养费数额进行协商，达成一致意见，以平和方式解决问题。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平进行判决。
3.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
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法律分析：
（1）妻子提出离婚后，是否支付抚养费与子女抚养权归属密切相关。若子女由丈夫直接抚养，妻子作为不直接抚养子女的一方，需承担支付抚养费的法定义务。
（2）抚养费包含子女的生活费、教育费、医疗费等各项费用，以保障子女的生活和成长需求。
（3）抚养费数额确定方式有两种。一是双方可先自行协商，达成一致意见。二是协商不成时，法院会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平进行判决。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

提醒：
离婚确定抚养费时要合理协商，若对数额等有疑问，建议咨询以进一步分析。