人走账清合同有效吗

结论：
人走账清合同通常有效，但存在显失公平或违法内容时，部分条款可能被撤销或无效。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，判断合同效力需看是否符合民事法律行为有效要件。若人走账清合同体现双方真实意思，内容合法且不违背公序良俗，双方具备相应民事行为能力，合同即为有效。“人走账清”条款能明确款项结算，保障双方权益、避免纠纷。不过，若合同显失公平，不利方可请求法院或仲裁机构撤销；若条款违法，如拖欠工资后以此逃避责任，该条款无效，但不影响合同其他部分效力。如果在合同效力等方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）人走账清合同通常是有效的，其效力判定依据民事法律行为有效要件。当合同是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且双方具备相应民事行为能力时，合同即有效。
（2）“人走账清”条款明确人员离职或工作结束时的款项结算，能保障双方权益、避免纠纷。
（3）若合同存在显失公平情形，不利方可以请求法院或仲裁机构撤销。若条款涉及违法内容，如借该条款逃避拖欠工资责任，此条款无效，但不影响合同其他部分效力。

提醒：签订人走账清合同前要仔细审查条款，若发现显失公平或违法内容，及时咨询专业法律意见以维护自身权益。
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（一）签订人走账清合同前，要确保双方都有相应的民事行为能力，能对合同内容理解并负责。
（二）合同内容应是双方真实意思的表达，不能存在欺诈、胁迫等情况。
（三）检查合同内容是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗。
（四）若签订后发现合同显失公平，处于不利地位的一方应及时请求人民法院或仲裁机构撤销。
（五）如果条款涉及违法内容，可主张该条款无效，但不影响其他有效部分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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1.人走账清合同通常有效。判断合同效力要看是否符合民事法律行为有效要件，即双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗，且双方有民事行为能力。
2.“人走账清”条款能明确款项结算，保障双方权益、避免纠纷。
3.若合同显失公平，不利方可请求撤销。若条款违法，如逃避拖欠工资责任，该条款无效，但不影响其他部分。
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人走账清合同通常有效，判断依据为民事法律行为有效要件。当合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且双方具备相应民事行为能力时，合同有效。
1.“人走账清”条款能明确人员离职或工作结束时的款项结算，保障双方权益、避免纠纷。
2.若合同显失公平，处于不利地位一方可请求法院或仲裁机构撤销。
3.若条款涉及违法内容，如拖欠工资后以此逃避责任，该条款无效，但不影响合同其他部分效力。

建议签订合同时仔细审查条款，确保公平合法。若遇显失公平或违法情形，及时通过法律途径维护权益。