你好公司排班表不够正常22天，扣除员工年假顶班
桐乡律师
2025-05-10
公司扣除员工年假顶班数不合法。依据《劳动法》，公司应保证员工年假权益，不得随意扣除。若违规操作，可能影响员工休假权益，造成劳动关系紧张。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣年假顶班不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达不满，要求恢复年假；2.若沟通无果，向工会反映情况，寻求支持；3.仍无法解决，向劳动监察部门投诉，提交相关证据，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可与公司协商、向工会求助或投诉劳动监察部门。建议先与公司沟通，若无果再寻求外部帮助，以确保权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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