求帮助，倘若本人在浙江省宁波市鄞州区，求律师解答一下工资5000五险一金扣多少

具体操作：
1. 查询政策：登录宁波市人力资源和社会保障局官网及住房公积金管理中心官网，查询最新的五险一金缴纳政策。
2. 与单位沟通：向单位人力资源部门提供个人工资条，询问五险一金具体扣除情况，并要求提供详细计算依据。
3. 投诉或法律途径：若单位拒绝提供合理解释或确实存在违法扣除行为，可准备相关证据（如工资条、社保缴纳记录等）向宁波市劳动监察大队投诉，或联系律师提起劳动仲裁或诉讼，维护个人合法权益。在此过程中，保持冷静，合理合法维权。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金扣除问题的方式主要有：1. 查询当地社保及公积金政策，了解具体扣除标准；2. 向单位人力资源部门咨询个人五险一金缴纳情况；3. 如发现单位违法扣除，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
选择建议：先通过官方渠道查询政策，再与单位沟通，若沟通无果，再考虑投诉或法律途径。
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工资5000元在宁波鄞州区，五险一金扣除需具体计算。
分析：五险一金的扣除包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，具体扣除比例和基数依据当地政策和个人情况而定。在宁波，一般养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.5%，住房公积金最高缴纳比例为12%（个人与单位各承担一半），具体缴纳基数需结合个人上一年度平均工资确定。
提醒：若发现五险一金扣除异常，如扣除比例远高于正常标准，可能涉及单位违法克扣，应及时咨询律师。