工伤赔偿主体依保险类型而定。依据《工伤保险条例》，单位若缴纳社保局工伤保险，则由社保赔付；未缴纳则由单位负责。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理方式多样。单位缴纳工伤保险则由社保赔付，未缴纳则需单位自行赔偿。选择处理方式需根据单位保险缴纳情况决定，确保员工权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿看保险。缴纳社保：由社保机构赔付；未缴纳社保：单位负责赔偿。具体操作：1. 确认单位保险缴纳情况；2. 缴纳社保则联系社保机构申请赔偿；3. 未缴纳则与单位协商或提起劳动仲裁要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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