想咨询假如在杭州建德我办退休时发现档案里调动工作的调令不见了，要去哪个部门找回？

在杭州建德办理退休时发现调令丢失，可能会面临以下法律风险：
1. 退休审批被延迟或拒绝：例如，调令缺失导致无法确认工作年限或岗位变动，影响退休资格审核。
2. 养老金计算错误：如调令中涉及职务或工资变动，缺失可能导致养老金基数计算错误，造成经济损失。
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在杭州建德办理退休时发现调令丢失，可采取以下实用行动建议：
1. 联系原单位人事部门：要求单位出具调令的复印件或补发证明，作为档案补充材料。单位有义务协助员工完成退休手续。
2. 向档案保管单位申请补办：如原单位已不存在，可向当地人社局或档案馆申请查阅历史档案，寻找调令线索。
3. 提交情况说明并申请补录：由本人撰写情况说明，经原单位或档案保管单位核实后，将调令信息补录进档案。
4. 咨询专业律师协助：若调令丢失涉及单位责任或程序复杂，建议寻求律师协助，确保依法维权。
选择适合的解决方案需根据调令丢失原因、单位现状及档案保管情况综合判断。建议尽早启动相关流程，以免影响退休手续办理。
如有疑问，欢迎进一步向律师咨询，获取个性化法律支持。
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在杭州建德办理退休时调令丢失，应依据相关法律法规寻求解决路径。
根据《中华人民共和国档案法》第十条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织应当依法归档和管理档案，确保档案的真实、完整和安全。若调令属于个人人事档案的一部分，用人单位或档案保管单位有责任妥善保存。依据《干部档案工作条例》第十八条规定，档案材料的缺失应由相关单位出具证明材料予以补正。此外，《企业职工档案管理工作规定》第九条也明确，职工档案的转递必须通过正式调档函进行，单位有义务出具相关证明材料。因此，若调令丢失影响退休手续办理，单位或档案管理部门应依法协助补办或出具相关证明，以保障职工合法权益不受影响。
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在杭州建德办理退休时发现档案中调动工作的调令不见了，需要根据具体情况判断找回途径。
如果调令是近期丢失，应联系原单位人事部门或档案保管单位补办；
如果原单位已不存在或改制，应前往当地人力资源和社会保障局或档案馆查询；
如果调令涉及跨地区调动，可向调入地和调出地的人社部门共同上级单位申请协助；
如果调令因个人原因遗失，应由本人提交情况说明，由原单位出具相关证明文件；
如果调令已归档但被遗漏，可由档案保管单位协助查找并补录；
如果调令本身存在争议或伪造嫌疑，应由相关单位核实并依法处理。